2019年以来，新丰县纪委监委各派驻纪检监察组在日常监督中，注重在管好“关键人”、管到“关键处”、管住“关键事”、管在“关键时”上下功夫，不断提升监督实效。共立案15件，党纪政务处分17人，开展谈话提醒58人次。

一是用“第一形态”管好“关键人”。在工作实践中，大力督促派驻单位建立健全监督制约机制，积极运用“第一形态”监督手段，定期提醒，抓早抓小，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为监督一把手的常态动作，督促一把手提高自律意识、监督意识和管党治党责任意识。

二是用“风险排查”管到“关键处”。认真排查派驻单位廉政风险点，完善风险防控监督机制，对重要领域、重点岗位人员进行经常性廉政提醒，明确纪律要求，督促派驻单位时刻绷紧廉洁自律弦，及时发现倾向性、苗头性问题，力争把问题解决在萌芽状态。

三是用“责任清单”管住“关键事”。督促派驻单位制定责任清单，做到主体明确、目标清晰、任务细化。同时，明确定期报备“一岗双责”履行情况，督促派驻单位把主体责任“关键事”管好，把“一岗双责”的关键事做实。

四是用“关口前移”管在“关键时”。在清明、端午、中秋、国庆、春节等重要节点，采取明查暗访、随机抽查、突击检查等方式，在关键时段靠前监督，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，持之以恒正风肃纪。（新丰县纪委监委）