“在查阅账目资料时，应注意甄别原始数据的准确性，要善于从数据之间的勾稽关系中发现舞弊问题，也要善于从细节中发现问题，比如通过对比签字笔迹发现造假问题……”日前，南雄市纪委监委举办业务培训，组织25名镇街纪检监察干部学习审查调查业务知识，这是该市实行“以案代训”提升纪检干部执纪监督能力的一个缩影。

 据悉，为解决镇街纪检监察干部因监督执纪业务不熟、不精等问题，该市纪委监委制定了《南雄市纪委监委派驻（出）纪检监察组干部跟案学习、以案代训实施方案》，将采取跟案学习、以案代训方式，用3年时间分6批次，组织派驻纪检监察组和镇（街）派出监察组干部参与监督执纪问责和监督调查处置工作，进一步提升基层纪检监察干部队伍专业化水平。

在以案代训的基础上，还实行“导师”带班制，根据实训人员实际情况，分别分配至监督检查和审查调查室、党风政风监督室、信访室、案件管理室等不同部门和岗位，由各室主任担任“导师”，注重发挥传、帮、带作用，带领参训人员参与具体案件查办、信访处置、案件监督管理等工作，在工作过程中“一对一传帮带、手把手教方法、面对面授技巧”，对办案过程中遇到的困难和实际问题进行实战传授，不仅培训党纪法规、办案程序、办案技巧、方式方法等业务能力，还注重培养思维方式和历练工作作风。组织参与案件办理的“新兵”观摩由各承办室召开的问题线索研讨会，深入了解如何运用分析研判机制，规范问题线索的研判处置工作，进一步融会贯通、举一反三，切实提升问题线索研判处置的规范化水平。

“这样的实训学习有效解决了我们业务能力不足、本领恐慌的问题。”谈起参与以案代训的经历,一名参加跟案学习的乡镇纪委干部说,“并通过全程参与问题线索处置，不仅熟练掌握了审查调查工作流程、文书制发格式，还学到了理论知识以外的办案方法和技巧，对今后开展纪检监察工作有了理论和实践相结合的实战经验。”

截至目前，该市已有22人参加了“跟案学习、以案代训”，参训人员的案件办理能力明显增强，学习效果逐渐凸显。2019年镇（街）纪（工）委办案89件，同比增长45.9%，镇（街）纪（工）委案件质量得到明显提升。（南雄市纪委监委）