今年以来，曲江区纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，着力在人员配备、监督管理、素质提升上下功夫，不断提高镇街纪检监察干部队伍的履职能力和工作水平。

坚持选优配强，确保人员到位。认真落实“两为主”要求，坚持政治标准，配强镇街纪检监察干部。加强与镇街党（工）委书记沟通协调，压实主体责任，督促马坝镇、白土镇、大塘镇等3个大镇充实人员力量，在原有基础上各新增1名纪检专干，其它镇街调整配优纪检监察干部。同时严把提名考察关，提名考察镇街纪（工）委专职副书记3名。

从严教育管理，确保监管到位。严格执行纪检监察干部个人有关事项报告、重大事项报告等制度，委领导班子结合联系镇街纪检工作，定期与镇街纪（工）委书记谈心谈话。在区纪委全会上对10名镇街纪（工）委书记履职情况进行评议，推动镇街纪检监察干部履职尽责。今年以来开展纪检监察系统警示教育2次，强化作风纪律养成。对纪检监察干部存在的苗头性问题及时提醒处理，对发现的作风问题“小题大做”，坚决防止“灯下黑”。

全面提升能力素质，推动履职到位。抓好学习培训，将镇街纪检监察干部培训纳入区纪委监委全员培训计划，以政治理论、基础业务为重点，进一步提升政治素质和业务能力。加强岗位锻炼，实行“以案代训”，今年以来，安排5名镇街纪检监察干部参与上级纪委监委案件查办或政治巡察，通过岗位历练提升实战能力。加强委机关业务室对镇街纪委的工作指导，落实审查调查协作区制度，充分发挥传帮带作用，着力提升镇街纪委案件查办效率和质量。今年以来，全区镇街纪委共立案41件，结案5件，给予党纪处分5人。（曲江区纪委监委）