自《中华人民共和国公职人员政务处分法》出台后，仁化县纪委监委通过组织办案人员逐条学、双周“讲坛”集体学、理论学习中心组研讨学等多种方式，推动该法的深入学习。

干部职工自行学。该法出台后，引起了仁化县纪检监察干部的广泛关注，大家纷纷通过微信工作群、朋友圈转载、推送《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关报道，关注和自学这一新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，迅速掀起学习热潮。

办案人员逐条学。为学深悟透《中华人民共和国公职人员政务处分法》，该县纪委监委利用晚上时间，由分管办案的副书记组织全体办案人员逐章逐条、逐字逐句对《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行学习。每次每名办案人员首先轮流读其中的一个条款，并说出自己对该条款的理解，其他办案人员对该条款有疑问的，则提出来和大家一起探讨。而对于经过探讨后仍存在疑问的条款，则由审理室登记汇总，待研究透彻后再为办案人员答疑解惑。

“双周讲坛”集体学。该县纪委监委利用“双周讲坛”，组织全体党员干部对《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行集中学习，由案件审理室主任结合《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，以及工作中经常遇到的问题等，逐章逐条进行有针对性的解读，并与大家进行深入交流探讨。此外，据统计，全县各镇（街）纪（工）委组织集中学习14个场次，进一步强化了镇街纪检监察干部法治观念、程序意识。

理论中心组研讨学。该县已将《中华人民共和国公职人员政务处分法》纳入近期县委理论学习中心组学习。届时将由该县纪委书记重点就制定出台《中华人民共和国公职人员政务处分法》的重要性、构筑惩戒职务违法的严密法网、为公职人员划定的14条红线进行导读，引导各级党政领导干部深刻认识该法制定的意义，压实相关单位、部门的主体责任，推动该法的学习贯彻，做学法懂法用法的表率。

下一步，该县还将加强对《中华人民共和国公职人员政务处分法》的学习宣传，并把贯彻落实情况纳入日常监督、巡察监督和派驻监督范围，推动该法各项规定落到实处。（仁化县纪委监委）