建设评估系统，探索“一把手”权力清单制度

 广州市围绕明确“一把手”职责权限，要求各级党组织制度细化“一把手”权力清单，并在一定范围内公开。该市结合落实党风廉政建设责任制监督评估系统建设，设立第一责任人责任清单共10项具体任务，将市一级监管对象共151个单位的党委（党组）“一把手”纳入监督范围；完善升级“广州市领导干部廉政档案信息系统”，实施对重大投资项目的廉洁风险精准防控，对领导干部尤其是一把手开展廉情评估，共对373个政府投资项目进行廉情预警评估。

 创新述责述廉，定期约谈“一把手”

 广州市每年组织各区、市直单位、市属高校、市管国企党政主要负责人向市委书面述廉，已发现并整改问题117个。每年组织2位兼任地方或部门“一把手”的市委常委、6位市直局以上单位党政“一把手”在市纪委全会“三述”，接受市纪委委员评议，共推动整改问题72个。

 该市制定实施《广州市落实全面从严治党主体责任约谈一把手制度》，对下级“一把手”存在的苗头性倾向性问题进行约谈提醒，督促纠正。今年上半年，市委书记约谈2名兼任市直部门“一把手”的市委常委，市长、副市长约谈6名市政府部门“一把手”，市纪委书记约谈54名区、市直单位“一把手”。

 推进巡视巡察监督全覆盖，严肃查处“一把手”违纪行为

 该市推进市、区巡察全覆盖工作，在全国率先探索国企巡察制度，把“一把手”履行“一岗双责”情况作为政治巡察重点，通过巡察，发现了一批“一把手”违纪问题。制定实施《关于实践监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的指导意见》，要求按照综合运用“四种形态”要求处理“一把手”违纪问题。今年1-11月，全市纪检监察机关给予党政纪处分1176人，其中，局级55人、处级143人（含“一把手”26人）。

 加强“一把手”家风建设，充分发挥以上率下作用

    该市制定了《广州市加强领导干部家风建设工作的指导意见》，要求领导干部特别是“一把手”把家风摆在重要位置，以上率下自觉带头树立良好家风，做到廉洁修身、廉洁齐家；强调各级党组织特别是“一把手”要通过宣传教育、监督管理、正风反腐等多种方式加强领导干部家风建设，立家规、严家教、正家风。该市还建立报告清单，要求“一把手”对可能或正在影响党员干部形象、影响正常执行公务的有关事项都要书面报告上级党组织。(来源：南粤清风网 日期：2017-12-14)