2014年以来，始兴县严格按照党要管党、从严治党的要求，以规范干部行为为重点，加快推进党内监督制度改革步伐，全面加强对领导干部的监督管理工作。
    一是印发实施了《始兴县新提任领导干部重大事项报告核查实施方案》。要求领导干部被确定为新提任考察对象的2天内，填报《始兴县新提任领导干部重大事项报告表》，并成立核查工作小组核查其报告情况的真实性，核查结果与考察对象的提拔使用挂钩，以此起到防范、预警、震慑和纠查作用。
    二是健全完善了党政机关领导干部 “三述”制度。召开党政机关领导干部集体述职述德述廉会议，党政机关领导轮流上台对个人年度德、能、勤、绩、廉情况进行简要汇报，并抽取部分“三述”对象侧重述责述廉，回答县纪委委员现场询问，接受践行廉政承诺情况测评，测评结果作为考核对象当年年度考核等级评定、任用、交流、奖惩和培训的依据，促进各级领导干部带头廉洁勤政、敬业务实。
    三是建立健全改作风、反“四风”长效机制。修改完善涉及办文办会办事、联系服务群众、“三重一大”、公车改革、节庆演出等方面的规章制度230项，新建出台制度100项，正研究制定制度300多项。此外，还开展了一系列改作风、反“四风”专题暗访活动，作风建设常态化、规范化水平得到有效提升。
    四是建立健全社会监督机制。组建了一支400多人的始兴县廉政监督志愿者队伍，志愿者经培训后在全县开展廉政监督工作。同时，在全市率先开通“始兴纪检”微信公众号，健全电话、信访、网络“三位一体”的涉干举报体系，鼓励广大群众参与监督，形成了党内外、上下贯通、纵横交错的监督网络。（始兴县纪委宣教室 邹庆秋）