近年来，韶关南雄市着重强化“三力”提升村干部能力素质，打造清廉办事村干部队伍，有效提升农村管理水平与效果，推动农村经济和社会稳步发展。

注重教育引导，强化廉政文化“渗透力”。该市面向基层打造“廉洁家训”讲堂、“廉洁家训”下乡、廉政绿道、廉政文化长廊等一批廉政文化精品工程，用廉政文化的品牌效应，强化廉政文化渗透力，营造风清气正的良好社会环境。同时，充分运用“廉政文化书香车”、“农家廉政书架”、“农村廉政文化室”等载体，推进农村基层廉政教育“常态化”， 让廉洁意识渗透到镇村干部和群众思想意识中。

深化权力公开，强化清廉办事“执行力”。以制约和监督权力为核心,深入推进镇村权力公开透明运行，实行重大事项民主决策，深化“阳光使者”监督机制，完善村务公开和民主自治，对村干部履职尽责情况实行全程监督，规范权力运行，防止违法违纪现象的发生，推进源头治腐工作。

注重奖惩并行，强化法律法规“震慑力”。该市出台了《南雄市村“两委”班子和村干部绩效考核办法》，围绕生产发展、社会事业、生态文明、民主管理、组织建设、廉政建设等方面对村“两委”班子进行量化考核，围绕遵纪守法、履行职责、廉洁自律等方面对村“两委”干部进行量化考核。同时，该市纪委进一步强化办案力量，通过上下联动统筹调配，集中精干力量参与基层违纪案件查办，通过狠抓违纪违法线索排查活动，织密基层反腐“苍蝇拍”，全力扑打群众身边的“苍蝇”。（南雄市纪委）