加强日常管理，绷紧“纪律弦”。结合工作实际，该县认真组织开展“两学一做”学习教育、纪检监察机关能力建设年和“三个是否”思想大讨论、“两强两提”活动；2016年以来，选派县、镇40多人次纪检监察干部参加业务培训，着力提高纪检监察干部队伍的综合素质；认真贯彻落实党内政治生活准则和党内监督条例等党内法规，切实履行好在全面从严治党中的责任担当；坚持立行立改，对班子查摆出来的问题和征求到的意见建议，认真制定整改措施，明确整改责任；领导班子成员带头讲党课，开好专题民主生活会，用好批评和自我批评武器，让纪检监察干部时刻绷紧“纪律弦”。

严格内部监督，规范权力运行。成立由“两代表一委员”、党外人士、执法部门代表、法律专业人士及新闻媒体人员等组成的纪检监察机关内务监督委员会，健全内部监督制约机制，加强对全县纪检监察干部的监督。发挥内务监督委员会的作用，积极拓宽民主监督、群众监督和舆论监督的渠道，形成监督合力，着力加强对纪检监察机关重要岗位和关键环节的监督，确保纪检监察权力的正确行使。严把选人用人关，把政治过硬、忠诚干净担当的干部选进来。

规范执纪审查，严防止“灯下黑”。该县全面规范执纪审查工作，认真贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，严格工作规程，落实请示报告制度，加强监督管理，严控自由裁量权。对不担当、不负责的进行调整岗位，对不忠诚、不干净的严肃查处，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的，严肃追究责任。(翁源县纪委  李敏华)