一是牢固“思想线”。 组织开展党纪法规教育和警示教育，从思想上给队伍架起高压线，全面提高民警思想觉悟。一方面，以先进典型为榜样进行引导教育，开展向先进人物、模范代表学习，用身边的先进典型教育民警，大力弘扬队伍的正气。另一方面，抓住反面典型，不定期组织学习违法违纪案件的通报和各地公安民警违反“五条禁令”情况的通报，组织播放、收看警示教育片，用反面典型强化民警的法纪观念。另外，坚持每两周分析一次队伍现状，查找队伍在纪律作风、执法办案、依法履职中存在的问题，对苗头性、倾向性隐患及时纠正，从源头上预防违法违纪问题的发生。

二是健全“制度线”。制定和完善了《党风廉政建设责任制》、《执法承诺制度》、《财务管理制度》等23项有关警容风纪、值班备勤、内务管理、依法履职、执法办案、服务群众等规章制度和管理办法，作为民警必须遵守的强制准则，将民警的一切公务活动纳入规范化、制度化的轨道上来，做到有章可循、有规可守，充分发挥制度约束作用，形成以制度管人，以制度管财，以制度管物，以制度管权，以制度管执法行为的制度体系，为民警行为规范、纪律规范、工作规范和养成良好生活习惯奠定了基础，推动了队伍精细化、规范化管理，保障各项工作扎实推进。

三是强化“监督线”。首先，开展日常监督，强化日常管理，对值班备勤、警车管理、工作纪律等情况进行现场督查，坚持经常性激励谈话、提醒谈话，掌控民警的思想动态和真实想法，及时消除苗头隐患，防患于未然。其次，深入开展执法规范化建设，加强执法监督，严格执行办案流程，推进执法突出问题整改，深化治理侵害群众利益的行为，维护社会公平正义。第三，设立警务公开栏，推行执法依据公开、执法程序公开、职责权限公开，设置举报箱和公开举报电话，受理群众举报投诉，并通过走访征求意见、召开警务廉政监督员座谈会等途径广开渠道、开门纳谏，主动接受社会各界的监督。

四是抚育“情趣线”。积极开展丰富多彩的警营文化，用健康向上的文化活动，占领民警“八小时以外”的思想阵地，抵御外面“花花世界”的诱惑，先后组织开展了徒步、足球赛、篮球赛等一系列健康有益的活动，丰富了警营文化生活，培养了民警高尚的生活情趣，营造了热烈、祥和、廉洁的警营氛围。同时不断深化、拓展廉政文化的内容和形式，鼓励文学创作爱好者立足警营进行文学创作，踊跃向上级网站和社会新闻媒体投稿，及时反映本单位廉政建设的开展情况，以廉政聚人心，以廉政树形象，以廉政鼓士气，以廉政促发展，不断创新廉政文化建设，打造廉政文化精品。（始兴县公安局森林分局 李大强）