今年以来，曲江区纪委在“执纪理念上坚持高压态势，执纪方式上坚持抓早抓小、执纪重点上坚持打‘蝇’拍‘蚊’，执纪时效上坚持快查快结，执纪效果上坚持以案治本，”查办了一批违纪案件，震慑了腐败分子，教育了党员干部，维护了群众利益，执纪审查工作取得了政治效果、法纪效果和社会效果的有机统一。据统计，今年1—5月，全区共处置问题线索174件，增长163.64%；立案60件，增长11.11%，结案57件，结案数增长72.73%；给予党纪政纪处分57人。

一、从“严”落实两个责任

今年以来，区纪委进一步完善执纪审查工作机制。通过一级抓一级，层层传导责任压力，加强对基层党委落实主体责任的监督，明确各级党委特别是主要负责人的责任。对批转给乡镇纪委、区直部门纪检组的信访件，实行问题线索查办报告制度，要求受理、初核、立案、调查、移送审理每个环节都要向区纪委分管书记、分管领导及相关业务科室进行汇报。对零办案区直部门纪委书记（纪检组长）进行约谈，层层传导压力，夯实监督责任。

二、从“先”优化工作力量

强化执纪审查力量，把人、物、财力全方位向执纪审查工作倾斜，坚持做到“三个优先保障”，即优先保障办案人员、优先保障办案经费、优先保障办案用车。进一步充实办案力量，选调了3名优秀年轻干部充实到纪检监察室。继续推行“室、组捆绑联动”工作机制、分片区议事协调联席会议制度，抽调镇（街）纪检干部到委局跟班办案，构建了纪检监察系统内部协调办案运行新机制。注重建立与公检法等反腐败协调小组成员单位协同办案机制，形成由区纪委书记统一领导、统一谋划，具体组织协调执纪审查各个环节的工作格局。

三、从“细”创新考核办法

以考核倒逼案件审查工作，制定更细更具操作性的差异化考核办法，将定性与定量考核结合起来，实行加减分制度。对案件审查中有突出表现的予以加分；对审查不力、失职、渎职行为除追究责任外，在原有成绩基础上予以扣分；运用考核数据来评价工作实绩，并以此作为提拔重用、评先评优、奖惩调整的主要依据。

四、从“重”加大审查力度

坚持把执纪审查工作作为委局工作的重中之重，切实加大执纪审查工作力度。一是加强线索排查。加大农村基层党员干部违纪违法问题线索排查力度，突出重点区域，畅通举报途径，强化处置力度，今年1-5月，共摸排线索147条，转初核147件，立案32宗，给予党纪政纪处分32人。重点查处了大塘镇历山村、枫湾镇步村等扶贫领域违纪案件。二是严把审查尺度。紧盯重点人、重点事、重点领域，先后查处了林业系统官商勾结腐败窝案、乌石镇乌石社区居委违规套取“清洁美”资金案等案件。突出纪律审查的政治性，坚持惩前毖后、治病救人，开展受处分人员回访教育133人次，做好思想转化和教育引导，增强执纪审查的综合效果。加强案件剖析，推进以案治本工作，召开案件剖析会2次，分析案发原因，找准制度机制漏洞，对症下药，督促整改。三是改进执纪方式。坚持正确执纪导向，正确运用“四种形态”。综合运用批评教育、谈话函询、党纪轻处分和组织处理、党纪重处分和重大职务调整等多种方式，处理各类违纪行为。今年1—5月，全区共约谈函询71人；纪检监察机关给予纪律处分45人，其中轻处分30人，重处分15人；司法机关处理12人，运用四种形态处理的人数比例分别为56%、23%、12%和9%。

五、从“零”保障办案安全

切实把纪律审查安全工作摆在首要位置来抓。一是领导高度重视。强调要把纪律审查安全工作放在与纪律审查工作同等重要的位置，经常强调“没有安全就没有纪律审查”，坚决守住零安全事故的底线。二是认真落实整改。针对自查自纠中发现执纪审查安全问题认真进行整改，新增了监控硬件设备，组建了专门陪护队伍，开展了陪护业务专题培训，确保在安全陪护工作零问题。三是加强监督检查。严格落实“六位一体”纪律审查安全责任制。切实加强监督检查，定期或不定期开展执纪审查安全检查，安全问题零隐患。（曲江区纪委 王星盛）