为推动全面从严治党向纵深发展，乐昌市黄圃镇坚持“四轮驱动”，全面压实党风廉政建设“两个责任”。

一、以任务为驱动，构建责任管理体系。印发《黄圃镇2017年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，将党风廉政建设“两个责任”分解为党政领导班子、党政领导班子主要负责人、领导班子其它成员、纪检监察机关4个责任类型，划分为加强作风建设、加强源头防治腐败、加强党性党风教育和廉政文化建设等20项主要任务，并细化为83项具体任务，基本构建起党风廉政建设“事有专人管、人有明确责、责有限定期”的责任量化管理体系。

二、以文化为驱动，构建源头防控体系。坚持“文化搭台，廉洁唱戏”，把廉政文化建设作为构建源头防控体系的基础性和战略性工程来抓。结合“两学一做”学习教育常态化活动，不断引导党员干部学深悟透党章党规党纪、国家法律法规及习近平总书记系列重要讲话精神。积极开展了“举报贪腐·共创廉洁”和扶贫领域违纪违法线索举报宣传活动，经常性组织党员干部观看《永不懈怠的斗争》等廉政专题片，向干部职工广泛征集廉洁书画作品，举办第七届村委换届选举法治宣讲暨纪律教育培训班，组织新一届村“两委”干部宣誓就职暨廉洁培训，镇党委书记多次为班子成员上廉课、敲警钟，扎实推进廉政文化“六进”活动，设立大型廉政文化宣传长廊和廉洁镇村创建宣传栏，用群众喜闻乐见的形式传播廉洁文化，广大党员干部学廉、知廉、守廉的自觉性和主动性明显提高。

三、以创新为驱动，构建乡镇廉政体系。结合乡镇党风廉政建设实际，相继印发《领导班子成员党风廉政建设主体责任清单》、《廉政风险防控工作相关制度》、《廉政风险点排查及防控措施一览表》、《关于进一步加强会风会纪的通知》、《贯彻落实〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）〉相关工作制度》等制度规定，并健全完善了公务用车、公务接待、公务出差、差旅费管理、会议管理、内部财务管理等机制，充分发挥制度刚性作用，基本形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

四、以价值为驱动，构建责任执行体系。镇领导干部自觉践行“三严三实”要求，切实提升全镇党风廉政建设的执行力和落实力，努力在担当干事中实现人生价值。如：2017年度建立健全换届风气督查机制，就换届纪律谈话提醒4人，确保村（居）“两委”换届风清气正；坚持抓早抓小，至7月谈话提醒38人次，其中红脸出汗式谈话3人；开展明察暗访3次，批评教育6人；收到违纪违法线索13件，给予党纪处分4人，并积极配合上级纪委对某村5名党员进行立案检查，全镇党风廉政建设“两个责任”得到坚决执行落实。(黄圃镇纪委  彭湘华)