针对曲江区干部队伍存在作风不实、干劲不足的问题，在曲江区委十三届四次全会上，区委书记罗海俊提出，要坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展，为曲江加快发展提供坚强政治保证。

全会指出，有的干部缺乏责任意识，不想干事，得过且过；有的干部缺乏担当精神，回避问题，害怕担责，等等。这些问题，必须引起高度重视，并采取有力措施认真加以解决。

为解决以上问题，全会提出相应的对策。在2018年，曲江要全面加强作风效能建设，具体举措为：巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，坚决查处各种隐性和变异的“四风”问题，推动作风建设由解决面上问题向解决深层次问题延伸。持续深入开展“为官不为”专项整治行动，加大干部考验性管理力度，推动完善干部能上能下机制。探索推行加强干部作风建设、提高工作效能的工作机制，强化绩效考核和工作奖金的导向作用和抓手作用，加强督查督办结果运用，推动“马上就办”“马上办好”成为作风建设的新常态和效能提升的新标尺。完善信访初核反馈制度，严厉打击诬告、诽谤等行为；健全容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，对敢于负责的干部负责，营造良好干事创业氛围。

据了解，为加强作风建设，曲江区去年在纪律教育学习活动月期间，开展了主题为 “三抓三促” 即“抓队伍促作风、抓执行促效率、抓担当促落实”的大讨论活动，统一了全区党员干部的思想，凝聚了共识，建立和完善了一批工作体制机制，促进了党员干部履职尽责，为今年深入开展作风建设奠定良好的基础。（曲纪宣）