为破解当前镇级纪委监督职责不明、主业不突出、能力素质不强、作用发挥不够等问题，日前，武江区纪委监委以市纪委《关于强化镇级纪委及纪委委员监督责任的意见》（试行）文件为指导，克服人员编制少的难题，主动协调区相关部门公开选拔7名优秀年轻干部挂职镇（街）纪委副书记职务，切实提高我区纪检干部队伍整体素质，推进全面从严治党向基层延伸。

严格标准，选派年轻干部。此次选派年轻干部突出政治素质。要求选派干部大局观念强，维护团结，品行端正，作风正派，勤政廉洁；能够坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，事业心和责任心强，有吃苦和奉献精神，并且具有较强的组织领导能力、工作能力和业务能力，在使基层纪检监察力量得到保障的同时，也提高工作实效。

严格培养，补充基层监督力量。随着全面从严治党工作向基层延伸，基层正风肃纪工作任务越来重，要求越来越高，选派人员将成为镇级纪委工作的新鲜力量。区纪委监委将采取集中授课、跟班培训、“以案代训”等方式对选派人员进行业务培训，要求挂职人员明确职责定位，聚焦主责主业，突出工作重点。

严格管理，锻炼年轻干部。此次挂职要求选派人员在挂职期间，工作与原单位脱钩，区纪委监委对挂职人员在挂职期间的德才表现和工作实绩认真负责地做出书面鉴定。

目前，区纪委监委正在对已选拔出的7名优秀基层干部进行为期1个月的集中培训。培训完成后，将根据选派人员的自身优势和特点进行区域划分。（武江区纪委监委）