新丰县纪委监委采取“引进来、走出去”、严履职、重审理的方式加强纪检干部综合素质培养，提升依法依纪安全文明办案水平，努力打造一支“会办案、能办案、办好案”的纪检监察队伍，为推动全面从严治党向基层延伸奠定坚实基础。

“引进来”，促执纪本领。一方面，新丰县纪委监委与翁源县纪委监委联合举办纪检监察业务培训班，邀请湖南大学专家学者传道授业，重点培训违纪行为与职务犯罪分析、取证策略、文书写作等业务的程序、方法和技巧，提升办案能力。另一方面，推动基层纪检监察机关提质增效，抽调乡镇纪委书记、纪委委员参与县纪委监委办案工作，在实践中提升执纪办案水平。县纪委监委纪检监察室主任“一对一”指导被抽调的纪检干部，从制定调查方案、谈话方案、谈话技巧、制作笔录、鉴别使用证据、撰写调查报告等基础业务入手，传授执纪办案业务知识和工作经验。在县纪委监委的“传帮带”下，乡镇纪委执纪审查调查本领得到锤炼。

“走出去”，学办案技能。为提高本委机关纪检监察干部的执纪监督和审查调查能力，抽调本委纪检监察室干部参与市纪委监委为期3个月的“跟案学习、以案代训”。在学习方式上，突出实战、注重实践，通过带案思考、跟案实作，在具体工作中掌握纪律审查、监察调查程序与技巧，提高实际操作能力。学习内容上，既强化政治理论学习，也突出审查调查业务技能。

严履职，提办案水平。以党纪法规、审查调查流程、办案安全等规范要求为重点，确保审查调查安全。查办案件时严格遵守办案纪律，严抓案件的初步核查、调查取证、流程程序、定性量纪、文书写作以及卷宗归档等，严格立案标准，规范办案程序，强化案件监督和管理，提升办案质量和效率；对各镇街纪委、派驻纪检监察组所查办的案件，实行县纪委监委纪检监察室和审理室“双重把关”机制，避免案件定性量纪出现偏差，提升依纪依法安全办案水平。

重审理，保案件质量。审理部门按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法”要求，重点复核证据是否充分、处置处理是否适当、执纪程序是否规范，注重调查(审理)报告和处分决定中所引用条款的正确性、表述内容的完整性和行文格式的规范性。针对疑难问题，案件审理室提前介入沟通，与各室、各镇街纪委、派驻纪检监察组充分商议交流，对发现的事实不清、证据不足、定性量纪不准等问题及时提出意见和建议，确保案件办理质量和规范化水平整体提升。(新丰县纪委监委  丘雪辉供稿)